SICUREZZA LAVORO: FORMAZIONE DATORE E OBBLIGO DI ADDESTRAMENTO
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la Circolare n. 1 del 16 febbraio 2022, ha fornito le prime indicazioni operative con riferimento ai nuovi obblighi introdotti dal DL 146/2021, in materia di formazione e di aggiornamento dei datori di lavoro, dei dirigenti ed dei preposti.
Gli obblighi di adeguata e specifica formazione ed aggiornamento dei Datori di Lavoro, Dirigenti e Preposti per essere attuati necessitano delle indicazioni che dovranno essere fornite entro il 30/06/2022 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano.
L’Ispettorato illustra nella circolare anche il nuovo ‘obbligo di addestramento’ che riguarda tutti i lavoratori.
L’addestramento consiste nell’esercitazione applicata, per le procedure di lavoro in sicurezza.
L’obbligo è in capo al Datore di Lavoro o al Dirigente che dovrà provvedere all’addestramento dei lavoratori attraverso una persona esperta (preposto, lavoratore esperto, tecnico installatore o formatore della ditta produttrice), che conosca bene macchine, attrezzature, procedure, ecc. e tutti i rischi connessi al loro utilizzo nonché le relative norme di riferimento.
L’obbligo di addestramento è immediatamente operativo per le attività svolte a decorrere dal 21 dicembre 2021.
Le prove di addestramento effettuate devono essere tracciate in apposito registro anche informatizzato.
DAINELLI Orlando
