Le aziende che abbiano concluso, nel corso dell’anno 2021, contratti con le agenzie autorizzate per la somministrazione di personale, devono comunicare alla Rsu o alle rappresentanze aziendali
La legge 215/2021 ha introdotto un nuovo obbligo di comunicazione per coloro che utilizzano le prestazioni di lavoratori autonomi occasionali (art. 2222 CC e seguenti).
Pubblicata, nella G.U. 20 novembre 2021, n. 277, la Legge n. 165/2021 di conversione del D.L. n. 127/2021, recante misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening.
L’Inps, con messaggio del 5 novembre 2021, n. 3809, fornisce istruzioni operative, relative alla fruizione dell’esonero per le assunzioni di donne lavoratrici, limitatamente alle assunzioni/trasformazioni effettuate nel periodo 1° gennaio 2021 – 31 dicembre 2021.
Fino al 31 dicembre 2021, ai dipendenti del settore privato sottoposti a quarantena o sorveglianza domiciliare in base alle misure anti Covid-19 è riconosciuto il trattamento economico di malattia. Il Governo ha previsto, inoltre, un indennizzo in favore dei datori di lavoro del settore privato che non versano all’Inps la contribuzione per la malattia. (Art. 8, Decreto Legge 21 ottobre 2021, n. 146)
Sono state apportate alcune modifiche alla disciplina del distacco transnazionale (D.Lgs. n. 122/2020, INL – circolare n. 2 del 19 ottobre 2021).
Con Circolare Federmeccanica del 21/9/2021 sono state fornite le indicazioni operative per il versamento del contributo aziendale una tantum finalizzato a sostenere la realizzazione di una piattaforma che metta a disposizione di tutte le aziende metalmeccaniche e meccatroniche “Servizi per la formazione”.
Il D.L. n. 127/2021 ha previsto l’estensione dell’obbligo di possesso ed esibizione di certificazione verde COVID-19 (c.d. Green Pass) a decorrere dal 15 ottobre 2021 e fino al 31 dicembre 2021 (fine dello stato di emergenza):
Il 3 ed il 4 ottobre 2021 saranno aperti i seggi elettorali a Bologna, San Giovanni, Alto Reno, Gaggio, Monghidoro e Castel del Rio.
Il c.d. Decreto Sostegni-bis (D.L n. 73/2021 convertito in L. n. 106/2021) ha introdotto il contratto di rioccupazione.
L’obiettivo del provvedimento è quello di incentivare l’assunzione dei lavoratori in stato di disoccupazione post-emergenza epidemiologica, mediante uno sgravo contributivo totale.
