Per la maggioranza dei lavoratori si è concluso da poco il periodo delle ferie estive. Ma le ferie ed i permessi residui si possono monetizzare e quindi inserire in busta paga? Mentre nel settore pubblico vige un rigido divieto di tradurre in indennità sostitutiva le ferie e permessi non goduti, nel settore privato sono consentite alcune eccezioni.
Firmato, il giorno 27/3/2017, tra la Libera Associazione Agricoltori Cremonesi, la Federazione Coldiretti Cremona, la Confederazione Italiana Agricoltori Est-Lombardia e la FAI-CISL, la FLAI-CGIL, la UILA-UIL provinciale, l’accordo per il rinnovo del CIPL per gli operai Agricoli e Florovivaisti della Provincia di Cremona, con decorrenza 1/1/2016-31/12/2019
Fissato, al 15 luglio 2016, il termine per effettuare il versamento annuale al Fondo Integrativo Artigiani Metalmeccanici Friuli Venezia Giulia per l’anno in corso.
