Come noto, a far data dal 1° luglio 2018 ed ai sensi del comma 910 art.1  della legge 205/2017,   i datori di lavoro ed i committenti  privati sono obbligati a corrispondere la retribuzione ai lavoratori, nonché ogni anticipo di essa, con modalità che escludano l’uso dei contanti e ne consentano la tracciabilità.